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Cher(e) collègue bonjour,
Un climat social de qualité est indispensable à la fois à l’épanouissement professionnel des salariés et à la performance de l’entreprise. Prévenir les risques psychosociaux, attirer et développer les compétences, améliorer la confiance entre collaborateurs, se préoccuper de leur bien-être c’est aussi agir pour une entreprise qui fonctionne bien, qui gagne de la valeur, plus forte et plus pérenne.
Votre Comité Social et Économique a un rôle prépondérant à jouer dans ces actions.
Aussi, afin de faire un diagnostic objectif de la situation, votre CSE lance aujourd’hui une enquête sur le climat social dans l’entreprise de manière à ce que chacun d’entre vous puisse s’exprimer sur ce qu’il apprécie dans le fonctionnement actuel, ainsi que sur ses sujets d’insatisfaction.
Cette consultation permettra de mieux cibler les actions d’amélioration à envisager et d’en discuter avec notre Direction.
Ce questionnaire, dont le traitement est confié à une entreprise extérieure (OPILIK), est strictement anonyme.
En consacrant 10 minutes de votre temps aujourd’hui, vous contribuerez à améliorer nos conditions de travail de demain.
Votre avis est important
Isabelle Perrot
Secrétaire du Comité Social et Économique |
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